Комментарий эксперта
Сергей Баранов, генеральный директор Kieselmann Rus:
— Мы все уже привыкли к онлайн-общению — тем ценнее и приятнее встречи с коллегами в реальном мире. Живое общение сегодня, как драгоценное вино: ни в коем случае нельзя отказываться, нужно не торопясь цедить его по капле. За последние месяцы количество офлайн-мероприятий можно пересчитать по пальцам.
У компании Кизельманн уверенные позиции на рынке Казахстана. Наше оборудование хорошо знают, ценят, любят и, соответственно, эксплуатируют. Из-за ковидных ограничений личные встречи были приостановлены, часть проектов поставлена на паузу, мы очень надеемся, что Молочная Олимпиада даст хороший импульс начатым ранее и новым проектам.
Таможенный союз — это, вне всяких сомнений, очень удобно для ведения бизнеса. Безбарьерная среда для ведения бизнеса — это прекрасно. Теплые отношения между предприятиями были и раньше, был и обмен опытом, и хороший бизнес-диалог. Любые отношения можно улучшить, и компания Кизельманн выступает за поддержание и улучшение отношений в отрасли в целом, без разделения на границы государств.
В Казахстане есть сильные предприятия, которые могут составить хорошую конкуренцию российским, также есть место на рынке Казахстана и для российских предприятий. Мы все живем в глобальном мире и ни один отдельно взятый рынок не пройдет мимо общемировых тенденций. Популярность молока региональных производителей, запрос на круглогодичную стабильность вкуса и качества молочной продукции, повышение спроса на высококачественные молочные компоненты, запрос на обогащенные полезными элементами молочные продукты, функциональное питание, широкое использование сывороточных белков и микропартикулятов при создании молочных продуктов. Все эти тенденции уже есть и будут расширяться на российском и казахском рынках.
Работая в молочной отрасли, мы с большим интересом изучаем происходящие в ней процессы. Как все прекрасно знают, универсального рецепта успеха нет, но применение лучших практик – дело очень полезное. Каждое успешное предприятие соткано из своих рецептов успеха, которые необходимо внимательно изучить и «поставить на вооружение».
Технологии, техника, цифровые решения свободно перемещаются из России в Казахстан и обратно. Это в полной мере можно сказать и про кадры: барьеров на пути трансграничного использования кадров нет. Это глобальный новый мир, новое будущее. Успех ждет тех, кто активен, кто находится в постоянном поиске чего-то нового, — всех тех, кто хорошо знает наш девиз «Сильнее вместе!».



