«Агрокомплекс» за пять лет намерен на 15% обновить штат молодыми специалистами

«С учетом статистики по оттоку опытных специалистов старше шестидесяти лет и свободным вакансиям в наших сельхозпредприятиях мы ставим своей целью к 2030 году восполнить дефицит рабочей силы молодыми специалистами, доля которых должна достигнуть 15% от общего штата. Наши расчеты по потребности полностью совпадают с озвученными правительством», — подчеркнула Марина Ирхина.

Сейчас коллектив холдинга насчитывает более 32 тыс. человек.

«При достаточности персонала на 89% в компании открыто более 3,5 тыс. вакансий, 10% из них — специалисты, а 90% — рабочие. В ближайшие пять лет ожидается отток порядка 14% работников, уходящих на пенсию. При этом предприятию ежегодно требуется более 50 агрономов и механиков, 100 ветеринарных врачей и многих других», — указано в сообщении.

Компания наблюдает положительную динамику в совместной работе с молодежью. В январе — августе 2025 года практику в «Агрокомплексе» прошли 706 студентов (за весь 2024 год — 654 студента, годом ранее — более 300). За два года заключено 182 целевых договора с вузами и 252 договора с ссузами РФ. Растут показатели по трудоустройству молодых специалистов — порядка 180 человек в год.