Кадровый резерв для молочной отрасли

14 мая в Орле стартовала комплексная федеральная программа поддержки молодых специалистов, работающих в отечественной молочной промышленности «Поколение МИЛК». В первом этапе программы приняли участие ученические производственные бригады, состоящие из учащихся 9-11 классов школ и аграрных техникумов.
Программа «Поколение МИЛК» реализуется при поддержке Министерства сельского хозяйства, Министерства образования и науки РФ и региональных органов власти компаниями «Юнимилк» и ГК «Русские фермы». Цель программы – формирование кадрового резерва для предприятий молочной отрасли путем поддержки студентов сельскохозяйственных техникумов и ВУЗов, а также повышения уровня подготовки специалистов.
Участники программы могут попробовать свои силы на различных этапах цепочки формирования стоимости молочной продукции – от заготовки кормов и молочного животноводства до переработки молока и реализации готовой продукции.

Как сообщили в пресс-службе компании «Юнимилк», в рамках программы будут реализовываться следующие проекты:

- «Профессия» - поддержка обучения сельских школьников в ученических производственных бригадах;

- «Стипендии» - материальная поддержка лучших студентов молочных специальностей ВУЗов в получении ими высшего профессионального образования;

- «Стажировки» - повышение качества обучения студентов молочных специальностей сельскохозяйственных ВУЗов;

- «Кадры селу» - формирование кадрового резерва и содействие в трудоустройстве специалистов молочной отрасли;

- «Руководители» - подготовка руководителей и менеджеров для крупных молочных комплексов, молокозаводов и других предприятий отрасли.