DT 7
ДЭЙРИ СТРИМ
до трансляции
онлайн
Россия 23.06.2020

Магнит обязуется к 2025 году сократить объем пищевых отходов на 50%

Источник: The DairyNews
EN RU
«Магнит» выделил пять приоритетных направлений в области устойчивого развития и впервые в российском ритейле взял на себя количественные и качественные обязательства, определив критерии их выполнения к 2025 году, сообщили The DairyNews в пресс-службе ритейлера.

«Магнит» сфокусирует усилия в области устойчивого развития на пяти ключевых направлениях: снижении воздействия на окружающую среду, развитии ответственной цепочки поставок, заботе о персонале, поддержке местных сообществ и популяризации здорового образа жизни. Каждое из направлений подразумевает количественные и качественные цели до 2025 года и меры по их достижению для обеспечения долгосрочного развития бизнеса с учетом интересов всех стейкхолдеров.

В рамках стратегии «Магнит» впервые в российском ритейле берет на себя обязательства по достижению показателей в области устойчивого развития. Их выполнение повысит эффективность бизнес-процессов Компании, создаст дополнительную ценность для стейкхолдеров, а также окажет позитивное воздействие на социально-экономическое развитие общества и окружающую среду.

Обязательства к 2025 году:

Экология

•   Сокращение выбросов парниковых газов на 30%;

•   Снижение расхода воды и энергии на 25%;

•   Сокращение объема пищевых отходов на 50%;

•   50% упаковки для собственной торговой марки и продукции собственного производства станет перерабатываемой, многоразовой или компостируемой;

•   Обеспечение 100% сбора и переработки пластика, образующегося в магазинах и распределительных центрах сети и пригодного для вторичной переработки.

«Зеленые» закупки

•   Обеспечение системы ответственного подбора поставщиков товаров и услуг;

•   100% ответственные закупки социально значимых товаров;

•   100% ответственный подход в собственном производстве и сельском хозяйстве;

•   Повышение доли экологичной упаковки на полке;

•   Внедрение программ по развитию местных поставщиков и фермеров.

Сотрудники

•   Вовлеченность сотрудников на уровне 70%;

•   Снижение на 50% числа несчастных случаев с потерей рабочего времени при отсутствии смертельных случаев;

•   Текучесть персонала не более 40%.

Местные сообщества

•   10% сотрудников компании участвуют в волонтерских программах; 

•   Внедрение программ по развитию местных сообществ во всех регионах присутствия Компании.

Здоровье и благополучие

•   Информация о здоровом образе жизни и питании доступна всем покупателям;

•   Продукты для здорового образа жизни доступны всем покупателям.

05.06.2026
В России назрела необходимость ввести на официальном уровне рекомендации по питанию. Об этом шла речь на сессии в рамках ПМЭФ-2026 «Особенности национального питания: здоровьесбережение как основа суверенитета».Участники ПМЭФ считают, что если запугать потребителя сладким и жирным, он быстро начнет худеть


Читать полностью
Загрузка...