Министерство сельского хозяйства США объявило о реорганизации

Сокращение бюрократии и перераспределение ресурсов  

За последние четыре года численность сотрудников Министерства сельского хозяйства США (USDA) выросла на 8%, а расходы на зарплаты увеличились на 14,5%, включая наем тысяч работников без четкого финансирования. При этом объем услуг, оказываемых ключевым подразделениям ведомства, не вырос. Анализ показал, что присутствие USDA в Национальном столичном регионе (NCR) избыточно и связано с неэффективным управлением, перерасходом средств и накоплением долгов по техническому обслуживанию.  

Президент Трамп инициировал тщательную проверку работы правительства, которая выявила, что USDA требует реструктуризации для повышения эффективности. Однако все критически важные функции, включая противопожарную безопасность, контроль за сельхозпродукцией и продовольственную безопасность, останутся без изменений.  

Перемещение штаб-квартиры и сокращение затрат  

Министр сельского хозяйства Роллинз заявил: «Американские фермеры и производители заслуживают эффективного ведомства, которое работает на их благо. Реорганизация USDA позволит приблизить его к тем, кому оно служит, сократив бюрократию и издержки».  

План реформы включает четыре этапа:  

1. Оптимизация штата в соответствии с бюджетом и приоритетами.  

2. Приближение ведомства к клиентам — переезд ключевых подразделений из Вашингтона.  

3. Сокращение управленческих уровней для ускорения принятия решений.  

4. Объединение дублирующих функций.  

Большая часть сотрудников (сейчас 4600 человек) будет переведена в пять региональных центров с более низкой стоимостью жизни:  

- Роли (Северная Каролина) – 22,24% надбавки  

- Канзас-Сити (Миссури) – 18,97%  

- Индианаполис (Индиана) – 18,15%  

- Форт-Коллинз (Колорадо) – 30,52%  

- Солт-Лейк-Сити (Юта) – 17,06%  

После реформы в Вашингтоне останется не более 2000 сотрудников.  

Экономия на недвижимости и техническом обслуживании  

USDA освободит несколько зданий, включая Южное здание, Бреддок-Плейс и Белтсвиллский исследовательский центр, где накопилось $1,3 млрд долгов по ремонту. Например, Южное здание рассчитано на 6000 сотрудников, но ежедневно используется менее чем на треть.  

Добровольные меры сокращения штата 

Реформа проводится максимально мягко: 15 364 сотрудника уже подали заявления на участие в программе добровольного досрочного выхода на пенсию.  

«Мы сделаем это прозрачно и справедливо, сохранив все ключевые службы USDA», — подчеркнул министр Роллинз.  

Этот шаг — часть масштабной трансформации USDA, направленной на повышение эффективности и снижение затрат при сохранении качества услуг для американских фермеров и потребителей.