«Поколение Милк» - практическая составляющая теоретическим знаниям
Источник: ИА DairyNews
На минувшей неделе, 11 и 12 мая в рамках реализации федеральной социально–образовательной программы «Поколение Милк» Компании Юнимилк на Молочном Комбинате «Ялуторовский» прошёл ряд мероприятий со студентами Тюменской ГСХА, нацеленных на получение и закрепление практических знаний в отрасли производства молока.
На минувшей неделе, 11 и 12 мая в рамках реализации федеральной социально–образовательной программы «Поколение Милк» Компании Юнимилк на Молочном Комбинате «Ялуторовский» прошёл ряд мероприятий со студентами Тюменской ГСХА, нацеленных на получение и закрепление практических знаний в отрасли производства молока.
В течение 2 дней студенты факультета экономики, финансов и коммерции и технологического факультета Тюменской сельхозакадемии прошли тренинг, экскурсии, «День молодежного самоуправления» на МК «Ялуторовский»», неформальные встречи с директорами Компании Юнимилк».
В «Дне молодежного самоуправления» непосредственное участие приняли представители Компании Юнимилк – ведущие специалисты-практики, руководители направлений, управленцы. Многие из них имеют опыт преподавательской работы, учёные степени. По общему мнению, организация занятий со студентами – лекции, семинары, тренинги, деловые игры – с привлечением сотрудников компании и профильных специалистов молочных производств помогут разнообразить учебный процесс, добавить теоретическим занятиям практическую составляющую, позволят повысить качество образования студентов.
Тематика проведённых занятий была ориентирована на самые последние требования, касающиеся функционирования молочной отрасли, на успехи и проблемы молочного производства.
10 стипендиатов Грантового конкурса «Поколение Милк» управляли Молочным Комбинатом «Ялуторовский».
Управленцы раздали всем поручения по компетенции. По оценке руководящего состава Комбината "Ялуторовский" студенты сельхозакадемии очень грамотно и с большим интересом отнеслись к своим непосредственным обязанностям на этот день. На дне молодёжного самоуправления студенты смогли не только получить новые знания, но и проявили себя перед возможным будущим работодателем.
- Компания Юнимилк, как инициатор программы "Поколение МИЛК", открыта для сотрудничества с другими промышленными компаниями, сельскохозяйственными объединениями, - комментирует директор по коммуникациям представительства «Юнимилк-Урал» Алина Кузнецова. - Принцип соучастия позволит подобрать нужные решения для множества задач по организации мероприятий программы и привлечению необходимых профессиональных кадров.
Напомним, что первый этап программы «Поколение Милк» прошел в 2010 году. Он был направлен на оказание материальной поддержки студентов, защитивших грантовый конкурс, и ставших стипендиатами Компании Юнимилк.
В течение 2 дней студенты факультета экономики, финансов и коммерции и технологического факультета Тюменской сельхозакадемии прошли тренинг, экскурсии, «День молодежного самоуправления» на МК «Ялуторовский»», неформальные встречи с директорами Компании Юнимилк».
В «Дне молодежного самоуправления» непосредственное участие приняли представители Компании Юнимилк – ведущие специалисты-практики, руководители направлений, управленцы. Многие из них имеют опыт преподавательской работы, учёные степени. По общему мнению, организация занятий со студентами – лекции, семинары, тренинги, деловые игры – с привлечением сотрудников компании и профильных специалистов молочных производств помогут разнообразить учебный процесс, добавить теоретическим занятиям практическую составляющую, позволят повысить качество образования студентов.
Тематика проведённых занятий была ориентирована на самые последние требования, касающиеся функционирования молочной отрасли, на успехи и проблемы молочного производства.
10 стипендиатов Грантового конкурса «Поколение Милк» управляли Молочным Комбинатом «Ялуторовский».
Управленцы раздали всем поручения по компетенции. По оценке руководящего состава Комбината "Ялуторовский" студенты сельхозакадемии очень грамотно и с большим интересом отнеслись к своим непосредственным обязанностям на этот день. На дне молодёжного самоуправления студенты смогли не только получить новые знания, но и проявили себя перед возможным будущим работодателем.
- Компания Юнимилк, как инициатор программы "Поколение МИЛК", открыта для сотрудничества с другими промышленными компаниями, сельскохозяйственными объединениями, - комментирует директор по коммуникациям представительства «Юнимилк-Урал» Алина Кузнецова. - Принцип соучастия позволит подобрать нужные решения для множества задач по организации мероприятий программы и привлечению необходимых профессиональных кадров.
Напомним, что первый этап программы «Поколение Милк» прошел в 2010 году. Он был направлен на оказание материальной поддержки студентов, защитивших грантовый конкурс, и ставших стипендиатами Компании Юнимилк.
Популярные темы
05.06.2026
В России назрела необходимость ввести на официальном уровне рекомендации по питанию. Об этом шла речь на сессии в рамках ПМЭФ-2026 «Особенности национального питания: здоровьесбережение как основа суверенитета».Участники ПМЭФ считают, что если запугать потребителя сладким и жирным, он быстро начнет худеть
Читать полностью
Цитаты дня
