"Юнимилк-Урал" подводит итоги
Источник: t-l.ru
На 7% выросли объемы заготовки и производства молока на заводе компании "Юнимилк" в Ялуторовске Тюменской области.
На 7% выросли объемы заготовки и производства молока на заводе компании "Юнимилк" в Ялуторовске Тюменской области.
Об этом на совещании в городской администрациисообщил управляющий директор представительства "Юнимилк-Урал" ОАО "Компания "Юнимилк" Олег Макаров.
"В 2011 году мы ставим задачу увеличить объемы производства на 8%. На ялуторовском заводе пройдет реконструкция консервного цеха, вследствие чего производство консервов увеличится в 2,5 раза. Возобновится выпуск сгущенного молока с сахаром в регионе. Инвестиции в этот проект составляют 9 млн евро", - рассказал Олег Макаров.
На заводе запланировано также строительство новой котельной, инвестиции составят 2 млн евро. В 2011 году завершится второй этап модернизации приемного отдела. "57% всей выпускаемой продукции завода поступает на прилавки магазинов Тюменской области, Югры и Ямала, остальное - в города России", - отметил руководитель предприятия.
Компания ведет активную социальную политику. Проводится обучение работников, повышение квалификации, сотрудничество с учебными заведениями в части привлечения студентов на практику, а молодых специалистов - на работу. Помимо этого, в 2010 году все сотрудники завода прошли диспансеризацию, эта практика будет продолжена. Летом 2011 года предприятие отметит 75-летие.
Об этом на совещании в городской администрациисообщил управляющий директор представительства "Юнимилк-Урал" ОАО "Компания "Юнимилк" Олег Макаров.
"В 2011 году мы ставим задачу увеличить объемы производства на 8%. На ялуторовском заводе пройдет реконструкция консервного цеха, вследствие чего производство консервов увеличится в 2,5 раза. Возобновится выпуск сгущенного молока с сахаром в регионе. Инвестиции в этот проект составляют 9 млн евро", - рассказал Олег Макаров.
На заводе запланировано также строительство новой котельной, инвестиции составят 2 млн евро. В 2011 году завершится второй этап модернизации приемного отдела. "57% всей выпускаемой продукции завода поступает на прилавки магазинов Тюменской области, Югры и Ямала, остальное - в города России", - отметил руководитель предприятия.
Компания ведет активную социальную политику. Проводится обучение работников, повышение квалификации, сотрудничество с учебными заведениями в части привлечения студентов на практику, а молодых специалистов - на работу. Помимо этого, в 2010 году все сотрудники завода прошли диспансеризацию, эта практика будет продолжена. Летом 2011 года предприятие отметит 75-летие.
Популярные темы
25.05.2026
Минсельхоз объявил о планах по снижении объемов субсидирования льготных кредитов для сельхозпроизводителей с 70% до 50% ключевой ставки ЦБ из-за дефицита федерального бюджета. Участники рынка говорят о том, что такие изменения могут быть действительно критичными для рынка и привести к реальному уходу с него части аграриев.
Читать полностью
Цитаты дня
