Томские работодатели и Профсоюз АПК отчитались о работе в рамках Соглашения о социальном партнерстве

В начале заседания председатель профсоюза работников АПК Томской области Зоя Чудинова сообщила о том, что при областном комитете Профсоюза работников АПК будет действовать четыре постоянных комиссии: по защите социально-экономических интересов и развитию социального партнерства; по организационной и кадровой работе; по охране труда и здоровья, защите от экологической опасности; по молодежной политике привлечению и закреплению молодых кадров в организациях АПК Томской области. Общим голосованием был утвержден состав постоянных комиссий и председатели структур.

Далее участники заслушали доклад о работе контрольно-ревизионной комиссии председателя комиссии, специалиста Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области Ирины Франк. Специалист в частности отметила, что с 1 января 2026 года в соответствии с Постановлением № 6 ЦК Профсоюзов РФ изменится размер выплат в ЦК профсоюзов. Областные организации будут отчислять в центральный комитет 4% от членских взносов, первичные организации – не менее 35 %, территориальные – не менее 20%.

Главная тема заседания – молодежная политика и развитие института «Наставничество» – стала «красной нитью» докладов всех выступающих.

Начальник департамента по социально-экономическому развитию села Томской области Евгения Булкина доложила о работе, проделанной департаментом в рамках Соглашения.

«Президент России Владимир Путин поставил задачу увеличить к 2030 году объем сельхозпродукции не менее чем на 25%. Для решения этой задачи необходимы квалифицированные кадры – это основа любой экономики», - подчеркнула руководитель.

Евгения Булкина подробно доложила о направлениях господдержки, которая оказывается специалистам АПК в томском регионе. Так, молодые специалисты отрасли в возрасте до 35 лет за счет средств областного бюджета могут получить на хозяйственное обзаведение 500 тысяч рублей. А с 2024 года молодые специалисты, отработавшие 5 лет на одном предприятии, могут получить вторую выплату в том же размере. В 2025 году такие выплаты получили 22 специалиста, общая сумма господдержки составила 11 млн рублей. В числе предприятий, осуществивших выплаты, – Агрофирма «Межениновская», АО «Сибагро», СПК «Белосток», ООО «Подсобное», ООО «Семеновский», ООО «Сибирское зерно», ООО «Трубачево».

Далее руководитель доложила о возмещении сельхозпроизводителям 90% затрат, связанных с оплатой труда и проживанием студентов, привлеченных для прохождения практики. В 2025 году размер выплат составил 1,338 млн рублей, выплату получили 67 студентов аграрных вузов и ссузов. Кроме того, в регионе действует субсидия на возмещение 90% затрат сельхозпроизводителей по ученическим договорам и договорам о целевом обучении. В 2025 году размер выплат составил 416,6 тысяч рублей по 10 договорам. Сельхозпроизводителям также возмещается 90% затрат на переподготовку кадров и повышение квалификации сотрудников. В уходящем году на эти цели направлено 801,558 тысяч рублей, их получили 4 предприятия, обучение прошли 27 специалистов.

Евгения Булкина отметила, что в текущем году по инициативе президента РФ дан старт новому нацпроекту «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности», в рамках которого реализуется региональный проект «Кадры в агропромышленном комплексе». Согласно задачам проекта в Володинской школе Кривошеинского района создан первый агротехнологический класс. Инвестором проекта выступил СПК «Белосток», на оборудование класса направлено 5,9 млн рублей. Учащиеся изучают действия гидропонных установок и БПЛА, агроинженерию и генетику. В первом агроклассе учится 15 человек. К 2030 году в Томской области планируется открыть 60 таких классов.

Руководитель рассказала о работе по программе «Сельская ипотека», которая реализуется в рамках федеральной программы «Комплексное развитие сельских территорий». В 2025 году выдано 42 кредита на сумму 220 млн рублей. Кроме того, для закрепления кадров на селе в рамках программы КРСТ на селе благоустраиваются парки и скверы, возводятся детские площадки и спортивные объекты. В 2025 году на селе благоустроили 11 объектов, а в городе Асино воздвигнут ледовый корт на 150 зрительских мест.

В целях популяризации аграрных профессий в регионе проводятся конкурсы профмастерства. А для популяризации здорового образа жизни – спортивные мероприятия, в том числе всероссийский марафон «Земля спорта», в котором томские команды сельхозпроизводителей принимают самое активное участие.

На заседании были также заслушаны доклады и.о. начальника департамента ветеринарии Томской области Ивана Егорова, начальника Инспекции государственного технического надзора Томской области Александра Илёшина. Руководители доложили о мероприятиях, проведенных в 2025 году, и направленных на поддержку кадров АПК. О работе постоянной комиссии по молодежной политике, действующей при областном комитете Профсоюза АПК, доложил председатель комиссии Александр Фомичев.

В рамках мероприятия состоялось награждение лучших работников сельскохозяйственной отрасли и студентов аграрных вузов.

По итогам заседания областной комитет профсоюза АПК Томской области постановил в 2026 году продолжить проведение совместных мероприятий, способствующих формированию у молодежи духовных ценностей и патриотизма, а также популяризирующих профессии аграрной отрасли. Также принято решение в колдоговорах устанавливать социальные гарантии работникам, продвигать молодых лидеров на руководящие должности, решать вопросы, связанные с поддержкой ветеранов СВО и их семей.

На мероприятие прошло вручение новогодних подарков семье погибшего на СВО работника АПК, сотрудника ООО «Томские мельницы» Анатолия Перемитина. Вдова и трое его детей получили подарочный сертификат и конструктор Лего.

Итог заседания подвел заместитель губернатора Томской области по агропромышленной политике и природопользованию Михаил Ратнер. В частности, он подчеркнул, что решение кадрового вопроса – важное направление деятельности и профсоюзные организации вместе с работодателями серьезно работают в этом направлении.

«Деятельность по закреплению кадров на селе в регионе ведется планомерная. Мы продолжим работать над повышением качества жизни в сельских районах, будем создавать современные комфортные условия для привлечения на село молодежи. И все новые вызовы преодолеем вместе», - заключил вице-губернатор.