Ректор СПбГАУ представил инновационную модель подготовки кадров для молочной отрасли Ленобласти
Источник: dairynews.ru
В рамках форума «Союз Леноблмолоко» ректор Санкт-Петербургского государственного аграрного университета, доктор ветеринарных наук, профессор Виталий Морозов выступил с докладом, представив реформированную модель подготовки кадров для агропромышленного комплекса Ленинградской области. Ключевая инициатива университета направлена на создание интегрированной образовательной экосистемы, максимально отвечающей запросам современных предприятий, в частности, молочной отрасли. Виталий Юрьевич отметил, что текущие вызовы требуют принципиально нового подхода к обучению и взаимодействию с бизнесом. Об этом сообщает издание со ссылкой на официальный портал университета.
Университет предлагает ряд стратегических изменений. СПбГАУ планирует отойти от разовых заявок работодателей к формированию непрерывного образовательного и карьерного трека «школа – вуз – предприятие». В рамках этой инициативы будет расширен проект «Агротехнологические классы», которые уже действуют в 34 классах 29 школ региона. Цель – к 2030 году довести до 70% долю их выпускников, поступающих в СПбГАУ. Студентам-целевикам будут предложены корпоративные стипендии, институт наставничества и гарантированный карьерный трек. Интерес к целевому обучению уже растет: на 2026/2027 учебный год подано 309 заявок, что на 10% превышает показатели предыдущего периода.
Университет активно развивает скользящий график обучения с использованием дистанционных модулей (до 40% программы будет реализовано на платформе Moodle). Особое внимание уделяется модульным практикам, адаптированным под циклы производства, предлагая короткие интенсивные стажировки вместо традиционной длительной практики. При этом акцент делается на проектно-ориентированном подходе, позволяющем студентам решать реальные производственные задачи предприятий. СПбГАУ уже успешно реализует прикладные проекты с крупными предприятиями, такими как АО «Синявинское» и АО «Гатчинское». Например, в 2025 году был завершен проект по оптимизации питания кур-несушек. До 2028 года запланированы исследования в животноводстве и аквакультуре. Ректор также обратился к участникам форума с предложением о создании совместной рабочей группы с «Союзом Леноблмолоко» для запуска пилотных проектов. Он подтвердил готовность СПбГАУ проводить бесплатное обучение сотрудников предприятий по наиболее востребованным специальностям (оператор машинного доения, зоотехник, агроном и другие) в рамках программы «Кадры» или при поддержке правительства Ленинградской области.
«Только объединив усилия вуза и бизнеса, мы сможем подготовить специалистов, способных эффективно решать современные задачи агропромышленного комплекса», — подчеркнул Виталий Морозов. Внедрение новой модели подготовки кадров начнется уже в 2026 году, обещая значительно усилить кадровый потенциал молочной отрасли региона.
Университет активно развивает скользящий график обучения с использованием дистанционных модулей (до 40% программы будет реализовано на платформе Moodle). Особое внимание уделяется модульным практикам, адаптированным под циклы производства, предлагая короткие интенсивные стажировки вместо традиционной длительной практики. При этом акцент делается на проектно-ориентированном подходе, позволяющем студентам решать реальные производственные задачи предприятий. СПбГАУ уже успешно реализует прикладные проекты с крупными предприятиями, такими как АО «Синявинское» и АО «Гатчинское». Например, в 2025 году был завершен проект по оптимизации питания кур-несушек. До 2028 года запланированы исследования в животноводстве и аквакультуре. Ректор также обратился к участникам форума с предложением о создании совместной рабочей группы с «Союзом Леноблмолоко» для запуска пилотных проектов. Он подтвердил готовность СПбГАУ проводить бесплатное обучение сотрудников предприятий по наиболее востребованным специальностям (оператор машинного доения, зоотехник, агроном и другие) в рамках программы «Кадры» или при поддержке правительства Ленинградской области.
«Только объединив усилия вуза и бизнеса, мы сможем подготовить специалистов, способных эффективно решать современные задачи агропромышленного комплекса», — подчеркнул Виталий Морозов. Внедрение новой модели подготовки кадров начнется уже в 2026 году, обещая значительно усилить кадровый потенциал молочной отрасли региона.
Информация о холдингах, упомянутых в статье:
Популярные темы
05.06.2026
В России назрела необходимость ввести на официальном уровне рекомендации по питанию. Об этом шла речь на сессии в рамках ПМЭФ-2026 «Особенности национального питания: здоровьесбережение как основа суверенитета».Участники ПМЭФ считают, что если запугать потребителя сладким и жирным, он быстро начнет худеть
Читать полностью
Цитаты дня
