ОАО «Лидский молочно-консервный комбинат» является одним из лидирующих предприятий по производству молочных продуктов в Республике Беларусь. 

2012 год на предприятии прошел под знаком перемен. В структуру акционерного общества вошли филиалы:

– «Ошмянский сыродельный завод» (www.syr-ray.by);

– «Сморгонские молочные продукты».

В результате создано одно из крупнейших молочных объединений в нашей стране, соединившее три специализированных предприятия молочной промышленности Гродненской области. В связи с присоединением филиалов ОАО "Лидский молочно-консервный комбинат" провело ребрендинг торговой марки. Сегодня общество выходит на рынок под единым корпоративным брендом MiLida.

Объединив производственные мощности, ОАО «Лидский молочно-консервный комбинат» способен переработать до 1100 тонн молока в сутки. Новый формат предприятия позволяет говорить о выпуске комплекса разнообразных молочных продуктов, ассортимент включает более 150 наименований. Это сухие молочные продукты, такие как:  

- молоко сухое обезжиренное

- молоко сухое цельное с м.д.ж. 26 %

- сливки сухие с м.д.ж. 42 %

- продукт молочный сухой

- продукт молочно-жировой сухой

- концентрат молочно-сывороточный

- сыворотка сухая

А также:

- масло сладкосливочное несоленое 72,5 % и 82,5 % жирности

- сыры в ассортименте

- творог замороженный обезжиренный, 5 % и 9 % жирности

- цельномолочная продукция

Открытое акционерное общество активно развивается и уделяет особое внимание вопросам качества продукции, расширению торговли в регионах, единой логистике, а также новым технологиям производства и оптимизации ассортимента продукции для более полного удовлетворения потребительского спроса.

Одной из приоритетных целей работы общества является стимулирование развития экспортоориентированного производства, содействие повышению престижа продукции на мировом рынке. Общество экспортирует продукцию в Россию, Армению, Казахстан, Туркменистан, Узбекистан, Сербию. 

 

Команда

На сегодняшний день в организации работают более 1200 сотрудников. Руководство уделяет большое внимание поддержке знаний и компетентности персонала, созданию безопасных и максимально комфортных условий труда, обеспечению социальной защищенности сотрудников, о чем свидетельствует объемный социальный пакет, охватывающий все категории персонала и пенсионеров организации.